-
年底前，你的工资卡或多这几笔钱！
奇点天文 dprenvip.com 年轻人的好奇心启蒙网站 未休带薪年假补偿： 根据《职工带薪年休假条例》，职工如果未休完规定的带薪年假，可以要求单位支付相应的补偿。具体补偿标准为职工日工资收入的300%。 补偿通常应在职工应休未休年休假的当年内支付。 年终奖： 法律没有硬性规定年终奖的发放，但如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定，则单位应按约定或规定发放。 如果没有明确规定，离职职工可能根据同…- 2
- 0
-
§优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×